Accompagner les entreprises de recrutement

Cabinets de recrutement, entreprises de placement, chercheurs de tête, agences intérim. Toutes ces organisations sont en recherche constante de talents. Pas évident de trouver la perle rare face à l’essor des job boarding, à la pléthore de sollicitations commerciales (robots, vous dîtes ?) sur les réseaux sociaux professionnels ou au manque d’informations des candidats à propos de secteurs d’activité en quête de nouveaux profils.

Avec la boîte aux questions, les professionnels du recrutement peuvent informer et sensibiliser autrement.

En quelques secondes, il est possible de présenter un secteur en tension et de pitcher pourquoi il est primordial de recruter, de répondre à des questions brèves et rapides pour évoquer les missions liées au poste de travail, tout en réalisant un classement des gratifications salariales et des qualités de vie au travail. En quelques secondes donc, les spécialistes peuvent cibler les informations essentielles à la fiche de poste, expliquer pourquoi ce secteur d’activité peine à recruter, et diffuser rapidement des capsules vidéos